8 вересня Верховна Рада України прийняла в цілому Закон про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо забезпечення відкритості інформації про розмір оплати праці в державних компаніях, реєстраційний номер 3952.

Законопроєкт вносить зміни до положень Закону України «Про доступ до публічної інформації» та Закону України “Про захист персональних даних”, розширюючи перелік розпорядників та визначаючи обсяг інформації, що оприлюднюватимуть ці суб’єкти. 

Зокрема автори проєкту запропонували забезпечити відкритість інформації про структуру, принципи формування та розмір оплати праці, винагороди, додаткового блага керівника, заступника керівника юридичної особи публічного права, державного підприємства або державної організації, що має на меті одержання прибутку, особи, яка постійно або тимчасово обіймає посади члена виконавчого органу чи входить до складу наглядової ради господарського товариства, у статутному капіталі якого більше 50 відсотків акцій (часток, паїв) прямо чи опосередковано належать державі та/або територіальній громаді. 

Зазначених юридичних осіб пропонують зарахувати до розпорядників публічної інформації, а відповідна інформація не зможе бути віднесена до інформації з обмеженим доступом.